주캐나다한국문화원 행정직원 채용 공고

주캐나다한국문화원에서는 아래와 같이 행정직원을 채용하고자 하니, 지원을 희망하는 분들은 2025.05.05.(월)(EST, 동부표준시)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용 개요

ㅇ 직종 : 임시직

ㅇ 채용 인원 : 1 명

ㅇ 담당 업무

- 공연 행사 지원

- 상호문화교류의 해 사업 운영 지원

- 기타 문화원 운영 지원 등

ㅇ 근무시작일 : 2025.06.02.(월) 예정

2. 근로계약 및 보수·복리후생 조건

ㅇ 근로계약 기간 : 2025.06.02.~2025.12.31.(약 7개월)

ㅇ 기본 근로 시간

- 주 35시간 : 월~금 일 7시간(휴게시간 제외)

- 근무 시간 : 09:00~17:00

- 휴게 시간 : 12:00~13:00

ㅇ 기본급 : 3,200.00 CAD

ㅇ 기타 수당

- 시간 외 근무 수당 : 최대 17시간/주

- 상여금 : 2025년 하반기 지급 요건 충족 시, 최대 월 기본급의 50%

ㅇ 비고

- 한국 국적자로서 해외이주신고 하지 않은 자는, 국내 4대 보험 가입 가능(급여에서 공제, 해외체류로 건강보험료 전액/반액 면제)

- 주재국 내 정부 정책 등 사유로 인해 정당한 체류자격을 확보하지 못할 시, 근로계약 당연 종료

3. 기타 지원 사항 : 채용후보자(면접 1순위 합격자)에게 별도 통보

4. 지원 자격 : 아래 각 자격 모두 해당자

ㅇ 주재국 체류에 결격 사유가 없는 자로서 다음 체류자격 중 하나에 해당하는 자

- 한국국적자로서 캐나다 영주권자인 자

- 캐나다 시민권자

- 제3국국적자로서 캐나다 영주권자인 자

- 또는 캐나다 취업허가증(Work permit) 소지자로서 적어도 근로계약 기간 종료일(2025.12.31.)까지 현지에서 합법적으로 체류할 수 있는 자

ㅇ 한국 국적자로서 「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원에 관한 규정」제10조의2 등에 따른 아래 결격 사유에 해당되지 않는 자, 외국 국적자로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 없는 것으로 확인된 자

- 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

- 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 집행 유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고 유예 받은 경우에는 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계 해고 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자

ㅇ 「병역법」상 병역 의무자인 한국 국적자의 경우, 병역필 또는 면제자

ㅇ 출생 등에 의해 복수 국적이 된 한국 국적자의 경우, 국적 선택 의무에 따라, 법이 정한 기간 내에 국적 선택 신고를 한 자

ㅇ 기타 임용 규정상 결격 사유가 없는 자

ㅇ 품행이 단정하고, 책임감이 강하며 공무 수행에 적극적으로 임할 수 있는 자

5. 직무 요건

ㅇ 직무 필수 요건

- 영어 및 한국어 의사소통 및 문서 작성 능통자(원어민 수준)

- 각종 컴퓨터 오피스 프로그램 및 커뮤니케이션 애플리케이션 능통자

- 문화원 근무에 결격사유가 없는 자(범죄 경력 등)

ㅇ 직무 우대 요건(가산점 적용)

- 현지 운전면허 소지자로서 운전 능통자

- 동영상 촬영 및 편집 능통자

- 불어 소통 가능자

6. 채용 응시 방법

ㅇ 접수처/문의처 : canadahr@korea.kr

- 이메일 접수/문의만 가능

- 전화 및 방문 문의 불가

- 이메일 제목은 “행정직원 지원(지원자 성명)”으로만 표기

- 주의 사항 : 지원서에 지원자 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체조건(신장, 체중, 용모, 사진 등), 학력(구체적인 학교명 등) 기재 금지. (단, 체류자격 확인을 위한 서류(여권 사본 등)는 제출 필).

ㅇ 제출 서류

- 지원서(붙임 별지 제31호 서식)

- 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공동의서(붙임 별지 KCC-01호 서식)

- 여권 사본

- 영주권 사본(해당자)

- 취업허가증 사본(해당자)

- 이력서(해당자)

- 현지 운전면허증 사본(해당자)

- 경력증명서(해당자, 구체적인 업무와 총 근무일수 및 주당 근무시수 등 명시)

- 영어/불어능력시험성적표 사본(해당자)

* 서류전형 합격자(면접 대상자)는 컴퓨터 파일 형태의 명함판/여권용 사진 또는 그에 준하는 사진을 이메일 첨부 제출(별도 안내 예정)

7. 채용 일정

ㅇ 지원서 접수 기간 : 2025.04.28.(월)~2025.05.05.(월)

- 동부표준시(Eastern Standard Time) 기준

- 접수 결과 : 개별 통지(이메일)

ㅇ 서류 심사일 : 2025.05.07.(수) 예정

- 평가 방법 : 해당 직무 수행 관련 자격 및 조건, 전문성 등을 서면으로 심사

- 심사 결과 : 개별 통지(이메일, 면접 안내 포함)

ㅇ 면접 심사일 : 2025.05.09.(금) 예정

- 화상 면접

- 평가 방법 : 업무 이해도, 전문성, 직무 수행 능력, 언어 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가.

- 심사 결과 : 개별 통지(이메일)

ㅇ 동점자 처리 기준

- 각 심사 평정표 평정 요소 순

- 면접의 경우 모든 항목이 동점일 경우에는 재면접 시행

ㅇ 채용 후보자 통보 및 채용 후보자 추가 서류 제출 : 2025.05.12.(월)~2025.05.20.(화)

- 추가 서류 목록은 별도 통지

ㅇ 최종 합격 여부 통지 : 본부(문화체육관광부) 채용 승인 즉시

ㅇ 근무 시작일 : 2025.06.02.(월) 예정

8. 유의사항

ㅇ 채용 일정 및 근무 개시일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격 여부는 지원자에게 개별 통보.

ㅇ 채용되지 않은 지원자의 지원 관련 서류는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"이 정한 기간 동안 보관한 후 폐기. (다만 전자적 방식의 데이터는 결정 통보 즉시 폐기 가능)

ㅇ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 신원 조사 등 조회 결과 결격 사유가 있는 경우 합격 통지 이후에도 채용이 취소될 수 있음

ㅇ 서류상 기재 착오·누락, 제출 서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

ㅇ 최종 합격자(본부에서 채용을 승인한 자)에 한하여 제출 서류 원본은 부임 직후 문화원에 제출해야 함

ㅇ 채용이 확정된 자가 합격을 포기하거나 합격 취소, 결격 사유 발생 시 근로 개시일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있음

* 예비 합격 인원 : 최대 2명(면접 2순위 및 3순위 합격자)

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음 끝.